AmCham «Dayanıqlılıq üzrə Rəhbər ...
AmCham xəbərləri
AmCham «Dayanıqlılıq üzrə Rəhbərlik” nəşr olundu
AmCham «Dayanıqlılıq üzrə Rəhbərlik” nəşr olundu
Azərbaycanda Amerika Ticarət Palatasının Dayanıqlı İnkişaf və Korporativ Təsir Komitəsinin sədri Rəna Tahirova ilə müsahibə
Azərbaycanda Amerika Ticarət Palatası (AmCham) iqlim dəyişikliyi və dayanıqlıq kimi qlobal problemlərin həllində özəl sektorun rolunu əhəmiyyətli sayır. Palata hesab edir ki, müəssisələrin iqlim siyasətinin formalaşdırılmasında, dayanıqlıq səylərinə töhfə verməkdə və inkişaf imkanlarından yararlanmaqda öz rollarını başa düşmələri mütləqdir. Biznesmenlər, siyasətçilər və maraqı olan tərəflər arasında dialoqu və əməkdaşlığı inkişaf etdirməklə Palata daha dayanıqlı gələcəyə doğru mənalı fəaliyyətə təkan verməyə çalışır. AmCham-ın Dayanıqlıİnkişaf və Korporativ Təsir Komitəsinin Sədri Rəna Tahirova ilə söhbətimizdə də bu barədə danışmışıq.
Rəna xanım, AmCham, Azərbaycan tarixində ilk dəfə olaraq “AmCham Dayanıqlıq Kitabçası”nı nəşr edir. Bu kitabça nədən bəhs edir?
Bu kitabça özəl sektorun ətraf mühit, sosial və idarəetmə (ESG) təcrübələrini dəstəkləmək və təkmilləşdirmək məqsədi daşıyan hərtərəfli bələdçidir. AmCham Davamlılıq Təlimatları bir vasitə olaraq, özəl sektorun həm gündəlik fəaliyyətində, həm də strateji məqsədlərini qurarkən tətbiq edə biləcəyi davamlı inkişaf sahəsində ətraflı yanaşmalar və müxtəlif baxışları təklif edir.
Nə üçün indi bu praktiki təlimatı nəşr etdirmək qərarına gəldik?
Uzun müddətdir ki, belə bir Dayanıqlıq kitabçasını hazırlamağı arzulayırdıq və bu barədə danışırdıq. Çox şadıq ki, Sustainera Solutions təşkilatın əməkdaşlığı ilə və bp Azərbaycanın şirktinin dəstəyi sayəsində indi bunu etmək imkanımız oldu. Bu gün dayanıqlı inkişaf prinsiplərinin korporativ sektorun idarəetmə standartlarına inteqrasiyası aktual zərurətə çevrilir. Şirkətlər ESG prinsiplərinə uyğunluğun biznesin gələcək inkişafı üçün zəruri şərt olduğunu görürlər. Lakin praktikada həmişə aydın olmur ki, hansı standartları seçmək olar,, onları necə tətbiq etmək olar. Məsələn, tullantıların idarə olunması, karbon qazların emissiyalarının azaldılması və s. üçün uzunmüddətli və qısamüddətli məqsədlərin necə qurulması işi. Düşünürəm ki, bu bələdçi biznesin inkişafı, dayanıqlı inkişaf və insan resurslarının idarə edilməsi üzrə mütəxəssislər üçün istinad kitabı olacaq.
Kitabça”nın aktuallığı ondan ibarətdir ki, o, mövcud tendensiyalar, məqsədlər və standartlar haqqında sadə dildə, aydın və hərtərəfli məlumat verir. Nəzərə alsaq ki, ESG standartlarının tətbiqi hazırda hökumətin prioritetidir, onun aktuallığı danılmazdır. “AmCham Davamlı İnkişaf Kitabçası” çoxyönlüdür, o, təkcə özəl sektor üçün deyil, həm də hökumət mütəxəssisləri və tələbələr üçün maraqlı vəsaitdir.
Nəhayət, “AmCham Davamlı İnkişaf Kitabçası” ilə biz təcrübə mübadiləsini asanlaşdıracaq, şirkətlərə ekoloji və sosial riskləri həll etməyə kömək edəcək resurs yaratmaq istədik. Artıq məlum faktdır ki, bu gün qeyri-maliyyə riskləri maliyyə risklərindən üstündür.. Buna görə də, ESG standart və prinsiplərinin tətbiqi yolu ilə korporativ idarəetməni təkmilləşdirməkdə məqsədimiz şirkətlərin risklərin azaltmaq və müsbət dəyişikliklərə nail olmaqdır.
Rəna xanım, biz “Dayanıqlı İnkişaf” ifadəsini işlədirik... Bəs “Dayanıqsız İnkişaf” nədir?
Dayanıqlı inkişaf iqtisadi artım, sosial ədalət və minimum ətraf mühitə təsirin ahəngdar birləşməsini nəzərdə tutur. Qeyri-davamlı inkişaf isə əsasən iqtisadi nailiyyətləri nəzərdə tutan, yalnız mənfəət əldə etməyə və kapitalı artırmağa yönəlmiş bir modeldir. Dayanızsız inkişaf ətraf mühitin deqradasiyasına, sosial bərabərsizliyə, yəni varlı və kasıb arasında böyük uçuruma, insanların həyat şəraitinin pisləşməsinə, eləcə də iqtisadi qeyri-sabitliyə səbəb ola bilər. Çox vaxt biznes yalnız bugünkü qısamüddətli məqsədlərə yönəldilir, uzunmüddətli hədəflər qoymur və bu, getdikcə daha çox iqtisadi qeyri-sabitliyə səbəb olur. Davamlı inkişaf isə əksinə, sosial, ekoloji və idarəetmə yanaşmaları nəzərə alınmaqla, düşünülmüş qısamüddətli addımlardan ibarət uzunmüddətli strategiyanı nəzərdə tutur.
Rəna xanım, belə bir fikir də var ki, dayanıqlı inkişaf bahalı həzzdir... Bizneslər dayanıqlılığın uzun və ya orta müddətdə nə qədər sərfəli olduğunu hesablaya bilirmi?
Bəli, dayanıqlıı inkişaf bahalı təklif sayılır və . kiçik və orta biznes üçün həmişə əlverişli deyil. Çünki, bu orta və kiçik sahibkarların həmişə ödəyə bilmədiyi innovasiyaların, yeni texnologiyalara sərmaya tətbiqini nəzərdə tutur. Ona görə də bu cür təşəbbüsləri dəstəkləməli olan müxtəlif beynəlxalq və dövlət maliyyə qurumları köməyə gəlməlidir. Dövlət qurumları tək qanunvericiliklə yoxç eyni zamanda maliyyə ilə də köməklikgöstərməlidirlər . Bu, qrantların ayrılması, loyal kredit şərtlərinin təmin edilməsi, ekspert və məsləhət xidmətlərinin göstərilməsi ola bilər. Qeyd etdiyim kimi, dayanıqlıq yanaşmalarının qəbulu ilkin olaraq sərmaya tələb edir və əsassız dərəcədə bahalı görünə bilər, lakin uzunmüddətli perspektivdə bu, çox konkret və , ölçülə bilən əhəmiyyətli biznes faydaları gətirir. Məsələn, bu, enerji xərclərinin və istehsal xərclərinin azalmasıdır. İstehsala dairəviliyi yanaşmanı tətbiq etməklə, tullantıların düzgün idarə edilməsi ilə, çirkab sularından yenidən istifadə texnologiyalarının tətbiqi və s. kimi hallar böyük qənaətə gətirib çıxarar.
Bundan əlavə, bu, dayanıqlı inkişaf standartlarının məcburi olduğu beynəlxalq maliyyə institutlarının investisiyalarına çıxışdır. ESG standartlarına riayət etmək riskləri azaltmaq demək olduğundan, investorlar çox vaxt güclü ESG göstəriciləri olan şirkətləri axtarırlar, çünki onları daha az riskli hesab edirlər.
Dayanıqlı inkişaf innovativ yanaşmanı simulyasiya edir və istənilən yenilik bazarda həmişə üstünlük təşkil edir. Bu, təkcə məhsuldarlığın artması deyil, həm də işçilərin sədaqətidir. Çünki ESG prinsiplərindən biri şirkətin sosial məsuliyyətini və işçilərə münasibətdə daha diqqətli olmasını nəzərdə tutan sosial yanaşmadır. Davamlılıq bəzi ilkin investisiya tələb edir, lakin uzunmüddətli faydalar ilkin xərclərdən xeyli üstündür.
Bu gün davamlılıq təcrübələrinə sərmayə qoyan şirkətlər müəyyən iqtisadi resurslardan və azaldılmış risklərdən faydalanaraq, sabah daha yaxşı mövqe tutacaqlar. “AmCham Davamlılıq Təlimatları Kitabçası” da məhz davamlı inkişaf təcrübələrinin bütün üstünlüklərini göstərmək üçün hazırlanmışdır.
“AmCham Dayanıqlıa Rəhbərliyi” nə vaxt dərc olunacaq?
Kitabça avgustun 1-də Azərbaycanda Amerika Ticarət Palatasının saytında - bu linkdə yerləşdiriləcək: https://amcham.az/az/other-publications
Maraqlı müsahibə üçün təşəkkür edirik.
Mən də maraqlı suallara görə təşəkkür edirəm.
![](https://system.amcham.az/site/img/pdf.png?v=1617584215)
AmCham «Dayanıqlılıq üzrə Rəhbərlik” nəşr olundu
AmCham «Dayanıqlılıq üzrə Rəhbərlik” nəşr olunduAzərbaycanda Amerika Ticarət Palatasının Dayanıqlı İnkişaf və Korporativ Təsir Komitəsinin sədri Rəna Tahirova ilə müsahibəAzərbaycanda Amerika Ticarət Palatası (AmCham) iqlim dəyişikliyi və dayanıqlıq kimi qlobal problemlərin həllində özəl sektorun rolunu əhəmiyyətli sayır. Palata hesab edir ki, müəssisələrin iqlim siyasətinin formalaşdırılmasında, dayanıqlıq səylərinə töhfə verməkdə və inkişaf imkanlarından yararlanmaqda öz rollarını başa düşmələri mütləqdir. Biznesmenlər, siyasətçilər və maraqı olan tərəflər arasında dialoqu və əməkdaşlığı inkişaf etdirməklə Palata daha dayanıqlı gələcəyə doğru mənalı fəaliyyətə təkan verməyə çalışır. AmCham-ın Dayanıqlıİnkişaf və Korporativ Təsir Komitəsinin Sədri Rəna Tahirova ilə söhbətimizdə də bu barədə danışmışıq.Rəna xanım, AmCham, Azərbaycan tarixində ilk dəfə olaraq “AmCham Dayanıqlıq Kitabçası”nı nəşr edir. Bu kitabça nədən bəhs edir?Bu kitabça özəl sektorun ətraf mühit, sosial və idarəetmə (ESG) təcrübələrini dəstəkləmək və təkmilləşdirmək məqsədi daşıyan hərtərəfli bələdçidir. AmCham Davamlılıq Təlimatları bir vasitə olaraq, özəl sektorun həm gündəlik fəaliyyətində, həm də strateji məqsədlərini qurarkən tətbiq edə biləcəyi davamlı inkişaf sahəsində ətraflı yanaşmalar və müxtəlif baxışları təklif edir.Nə üçün indi bu praktiki təlimatı nəşr etdirmək qərarına gəldik? Uzun müddətdir ki, belə bir Dayanıqlıq kitabçasını hazırlamağı arzulayırdıq və bu barədə danışırdıq. Çox şadıq ki, Sustainera Solutions təşkilatın əməkdaşlığı ilə və bp Azərbaycanın şirktinin dəstəyi sayəsində indi bunu etmək imkanımız oldu. Bu gün dayanıqlı inkişaf prinsiplərinin korporativ sektorun idarəetmə standartlarına inteqrasiyası aktual zərurətə çevrilir. Şirkətlər ESG prinsiplərinə uyğunluğun biznesin gələcək inkişafı üçün zəruri şərt olduğunu görürlər. Lakin praktikada həmişə aydın olmur ki, hansı standartları seçmək olar,, onları necə tətbiq etmək olar. Məsələn, tullantıların idarə olunması, karbon qazların emissiyalarının azaldılması və s. üçün uzunmüddətli və qısamüddətli məqsədlərin necə qurulması işi. Düşünürəm ki, bu bələdçi biznesin inkişafı, dayanıqlı inkişaf və insan resurslarının idarə edilməsi üzrə mütəxəssislər üçün istinad kitabı olacaq.Kitabça”nın aktuallığı ondan ibarətdir ki, o, mövcud tendensiyalar, məqsədlər və standartlar haqqında sadə dildə, aydın və hərtərəfli məlumat verir. Nəzərə alsaq ki, ESG standartlarının tətbiqi hazırda hökumətin prioritetidir, onun aktuallığı danılmazdır. “AmCham Davamlı İnkişaf Kitabçası” çoxyönlüdür, o, təkcə özəl sektor üçün deyil, həm də hökumət mütəxəssisləri və tələbələr üçün maraqlı vəsaitdir.Nəhayət, “AmCham Davamlı İnkişaf Kitabçası” ilə biz təcrübə mübadiləsini asanlaşdıracaq, şirkətlərə ekoloji və sosial riskləri həll etməyə kömək edəcək resurs yaratmaq istədik. Artıq məlum faktdır ki, bu gün qeyri-maliyyə riskləri maliyyə risklərindən üstündür.. Buna görə də, ESG standart və prinsiplərinin tətbiqi yolu ilə korporativ idarəetməni təkmilləşdirməkdə məqsədimiz şirkətlərin risklərin azaltmaq və müsbət dəyişikliklərə nail olmaqdır.Rəna xanım, biz “Dayanıqlı İnkişaf” ifadəsini işlədirik... Bəs “Dayanıqsız İnkişaf” nədir?Dayanıqlı inkişaf iqtisadi artım, sosial ədalət və minimum ətraf mühitə təsirin ahəngdar birləşməsini nəzərdə tutur. Qeyri-davamlı inkişaf isə əsasən iqtisadi nailiyyətləri nəzərdə tutan, yalnız mənfəət əldə etməyə və kapitalı artırmağa yönəlmiş bir modeldir. Dayanızsız inkişaf ətraf mühitin deqradasiyasına, sosial bərabərsizliyə, yəni varlı və kasıb arasında böyük uçuruma, insanların həyat şəraitinin pisləşməsinə, eləcə də iqtisadi qeyri-sabitliyə səbəb ola bilər. Çox vaxt biznes yalnız bugünkü qısamüddətli məqsədlərə yönəldilir, uzunmüddətli hədəflər qoymur və bu, getdikcə daha çox iqtisadi qeyri-sabitliyə səbəb olur. Davamlı inkişaf isə əksinə, sosial, ekoloji və idarəetmə yanaşmaları nəzərə alınmaqla, düşünülmüş qısamüddətli addımlardan ibarət uzunmüddətli strategiyanı nəzərdə tutur.Rəna xanım, belə bir fikir də var ki, dayanıqlı inkişaf bahalı həzzdir... Bizneslər dayanıqlılığın uzun və ya orta müddətdə nə qədər sərfəli olduğunu hesablaya bilirmi?Bəli, dayanıqlıı inkişaf bahalı təklif sayılır və . kiçik və orta biznes üçün həmişə əlverişli deyil. Çünki, bu orta və kiçik sahibkarların həmişə ödəyə bilmədiyi innovasiyaların, yeni texnologiyalara sərmaya tətbiqini nəzərdə tutur. Ona görə də bu cür təşəbbüsləri dəstəkləməli olan müxtəlif beynəlxalq və dövlət maliyyə qurumları köməyə gəlməlidir. Dövlət qurumları tək qanunvericiliklə yoxç eyni zamanda maliyyə ilə də köməklikgöstərməlidirlər . Bu, qrantların ayrılması, loyal kredit şərtlərinin təmin edilməsi, ekspert və məsləhət xidmətlərinin göstərilməsi ola bilər. Qeyd etdiyim kimi, dayanıqlıq yanaşmalarının qəbulu ilkin olaraq sərmaya tələb edir və əsassız dərəcədə bahalı görünə bilər, lakin uzunmüddətli perspektivdə bu, çox konkret və , ölçülə bilən əhəmiyyətli biznes faydaları gətirir. Məsələn, bu, enerji xərclərinin və istehsal xərclərinin azalmasıdır. İstehsala dairəviliyi yanaşmanı tətbiq etməklə, tullantıların düzgün idarə edilməsi ilə, çirkab sularından yenidən istifadə texnologiyalarının tətbiqi və s. kimi hallar böyük qənaətə gətirib çıxarar.Bundan əlavə, bu, dayanıqlı inkişaf standartlarının məcburi olduğu beynəlxalq maliyyə institutlarının investisiyalarına çıxışdır. ESG standartlarına riayət etmək riskləri azaltmaq demək olduğundan, investorlar çox vaxt güclü ESG göstəriciləri olan şirkətləri axtarırlar, çünki onları daha az riskli hesab edirlər.Dayanıqlı inkişaf innovativ yanaşmanı simulyasiya edir və istənilən yenilik bazarda həmişə üstünlük təşkil edir. Bu, təkcə məhsuldarlığın artması deyil, həm də işçilərin sədaqətidir. Çünki ESG prinsiplərindən biri şirkətin sosial məsuliyyətini və işçilərə münasibətdə daha diqqətli olmasını nəzərdə tutan sosial yanaşmadır. Davamlılıq bəzi ilkin investisiya tələb edir, lakin uzunmüddətli faydalar ilkin xərclərdən xeyli üstündür.Bu gün davamlılıq təcrübələrinə sərmayə qoyan şirkətlər müəyyən iqtisadi resurslardan və azaldılmış risklərdən faydalanaraq, sabah daha yaxşı mövqe tutacaqlar. “AmCham Davamlılıq Təlimatları Kitabçası” da məhz davamlı inkişaf təcrübələrinin bütün üstünlüklərini göstərmək üçün hazırlanmışdır.“AmCham Dayanıqlıa Rəhbərliyi” nə vaxt dərc olunacaq?Kitabça avgustun 1-də Azərbaycanda Amerika Ticarət Palatasının saytında - bu linkdə yerləşdiriləcək: https://amcham.az/az/other-publicationsMaraqlı müsahibə üçün təşəkkür edirik.Mən də maraqlı suallara görə təşəkkür edirəm.
PDF açın
Uyğun xəbərlər
![](https://system.amcham.az/uploads/post/d56b7b3721ca399502d711952b56785f_avatar.jpg?v=1619421493)
Bank, Maliyyə və Siğorta Komitəsinin Fevral Görüşü
On February 6, AmCham hosted BFI Committee`s Meeting.BFI Chairperson, Mrs. Aytan Rustamova, opened the meeting by welcoming members, guest speakers Sanan Hasanov (Demir Bank) and Nazim Mammadov (Alliance Group LLC) as well as informing the committee members on the achievements & challenges of the past year.Within the first part of the meeting Committee Chairperson passed the floor to the guest speaker of the meeting, Mr. Sanan Hasanov, the representative of Demir Bank who delivered a report on “EnergoCredit”, the collaborative project of European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) with Demir Bank. The presentation was followed by Q&A session.Short bio of our guest speaker:Mr. Hasanov holds a master of Finance from Azerbaijan State University of Economy. He is currently working for DemirBank OJSC as Marketing Director. He has more than 10 years experience in banking sector in Azerbaijan. He has managed and implemented many local and international projects.During the second part of the meeting Mr. Nazim Mammadov, representative of Alliance Group LLC has delivered a presentation on “Case studies from Georgia on EnergoCredit project”. The presentation was followed by Q&A session.The Committee meeting finished by networking and one-to-one conversations.Powered by Froala Editor
![](https://system.amcham.az/uploads/post/8146b1ed02f33aea916adbfc2546de11_avatar.jpg?v=1619421504)
Bank, Maliyyə və Siğorta Komitəsinin Mart görüşü
On March 16, AmCham hosted BFI Committee Meeting.BFI Chairperson, Mrs. Aytan Rustamova, opened the meeting by welcoming committee members and guest speaker – Mrs. Julie Nutter, Director of the Office of Sanctions Policy and Implementation in the Department of State’s Bureau of Economic and Business Affairs.Within the first part of the meeting, Mrs. Julie Nutter delivered a very informative speech on “US Policy & Sanctions on Russia and Iran” followed by Q&A session.During the second part of the meeting, Mrs. Nutter introduced Mr. W. Stuart Huffman, Foreign Service Officer of the Office of Sanctions Policy and Implementation, who joined her during the Q&A session.Short bio of our guest speaker:Julie Hagarty Nutter is the Director of the Office of Economic Sanctions Policy and Implementation (SPI) in the Department of State’s Bureau of Economic and Business Affairs (EB). Prior to her current posting, she was the Economic Minister-Counselor at the U.S. Embassy in London. From 2005 to 2008, Ms. Nutter was the Director of the Office of Development Finance in the Economic, Energy, and Business Affairs Bureau. She previously served as the Economic Counselor in the U.S. Mission to the European Union in Brussels. During her Brussels tour, she volunteered for an Iraq Provincial Reconstruction Team Leader position and spent seven months in Iraq, mostly in Basra, working to improve governance capacity at the provincial level. In earlier jobs, she headed the Ukraine desk of the State Department in the run-up to the Orange Revolution, worked closely with other donors on G-8 and Balkan reconstruction issues, and did political and economic reporting during the Liberian civil war. Ms. Nutter has a Masters’ degree in National Security Resource Strategy from the National Defense University and a Masters’ degree in International Economics from Georgetown University. She has two daughters, and grew up in Philadelphia, Pennsylvania.Powered by Froala Editor
![](https://system.amcham.az/uploads/post/db9086df3f13552a615a8037584f0e18_avatar.jpg?v=1619421485)
Bank, Maliyyə və Siğorta Komitəsi və Korporativ Sosial Məsuliyyət Komitəsinin birgə görüşü
On May, 18, AmCham hosted BFI and CSR Committees` Joint Meeting.Mrs. Nargiz Nasrullayeva-Muduroglu opened the meeting by welcoming participants as well as introducing Mrs. Natavan Mammadova as the newly appointed Director of AmCham Azerbaijan. Afterwards, she passed the floor to Mrs. Ayten Rustamova, Chairperson of BFI Committee, who introduced guest speakers to the audience – Mrs. Gwen Burchell, Director of United Aid for Azerbaijan (UAFA) and Mrs. Natavan Hasanova, researcher of Strategic Research Center of AR (SAM).During the first part of the meeting, Mrs. Burchell informed the participants of the meeting about UAFA and its activity. Afterwards, she passed the floor to her colleague – Mr. Saleh Nasirov – who provided the detailed information about the activity direction of UAFA, particularly pre-school educationm reabilitation centers and social support and also, creation of educational systems in four regions of Azerbaijan. Moreover, Mr. Nasirov presented a video clip about Child Development Center in Baku established by UAFA.Within the second part of the meeting, the floor was passed to Mrs. Natavan Hasanova who delivered a presentation on “Research Results on Corporate Social Responsibility at Azerbaijani Banks”. Along with the report on local activities, Mrs. Hasanova provided very thorough information on CSR activities in different countries (USA, China, Japanm Germany, Italy, Australia).In the end of the meeting, Ms. Aynura Piriyeva, Chairperson of CSR Committee, announced the organization of CSR Excellence Award in cooperation with P. World on October 1, 2.Powered by Froala Editor